Le constat
Votre entreprise ne fonctionne pas comme vous le pensez
Quelque chose cloche. Vous le ressentez, mais ne pouvez le voir.
Après des mois ou des années dans le même environnement, vous avez sans doute développé une « cécité d’habitude ». Vous ne voyez plus :
- Les micro-tensions qui affaiblissent la motivation
- Les blocages invisibles qui ralentissent tout
- Les malentendus qui se répètent sans fin
- Les talents gaspillés sous vos yeux
- Pourquoi certains projets traînent mystérieusement
Le plus frustrant ? Ces problèmes sont devenus invisibles à force d’habitude.
La bonne nouvelle ? Une fois qu’on les voit, ils sont souvent plus simples à résoudre qu’on ne le pense.
L'analyse d'entreprise par l'observation pour améliorer vos processus internes
Une observation externe sur le lieu de travail peut parfois offrir des perspectives surprenantes
Pourquoi agir dès maintenant ?
Chaque jour qui passe, vous perdez…
DU TEMPS
En réunions qui n’aboutissent pas, en allers-retours inutiles
DE L'ARGENT
En inefficacité, en démotivation, en rotation du personnel
DES OPPORTUNITÉS
Vos concurrents avancent pendant que vous piétinez
VOS MEILLEURS ÉLÉMENTS
Frustrés par des dysfonctionnements qu’ils ne peuvent pas nommer
La réalité brutale : Plus vous attendez, plus ces habitudes se renforcent. Ce qui est « un peu pénible » aujourd’hui devient « impossible à changer » demain.
Découvrez ce qui vous échappe :
Un premier échange gratuit, sans engagement.
Pour qui ?
Mes services ne sont pas pour tout le monde.
VOUS ÊTES CONCERNÉ SI :
- Vous sentez que « quelque chose cloche » sans pouvoir mettre le doigt dessus
- Votre équipe semble démotivée malgré vos efforts
- Les projets traînent sans raison apparente
- Vous voulez comprendre pourquoi certaines choses marchent (ou ne marchent pas)
- Vous êtes prêt à entendre la vérité, même si elle dérange
CE N’EST PAS POUR VOUS SI :
- Vous cherchez quelqu’un qui va dire ce que vous voulez entendre
- Vous pensez que tout va bien (tant mieux pour vous !)
- Vous n’êtes pas prêt à investir dans le changement
- Vous préférez ignorer les signaux plutôt que les comprendre
Mes services
1
Diagnostic digital
Vos collaborateurs expriment ce qu'ils vivent au quotidien via un simple lien ou QR code. Les réponses sont 100% anonymes, aucun nom ni email n'est demandé. Vous créez votre diagnostic vous-même, ou nous le configurons avec vous : thèmes, questions et échelle adaptés à vos besoins. L'outil analyse les réponses et génère un rapport détaillé avec des recommandations concrètes. Disponible partout en France et à l'international.
À partir de 1 000 €
Une démo interactive est disponible sur demande. Découvrez l'enquête et des exemples de votre rapport : cartographie, heatmap, consensus, voix des équipes.
2
Observation sur site
Je m'immerge dans votre environnement pendant 1 à 5 jours pour observer ce qui se passe vraiment. Pas derrière un bureau avec des questionnaires. Au cœur de l'action :
- Je regarde vos équipes travailler - comment communiquent-elles ? Où sont les tensions invisibles ?
- Je repère les dynamiques cachées - qui influence les décisions ? Où se perdent les informations ?
- J'observe les blocages - qui parle vraiment ? Qui décroche ? Où se créent les ralentissements ?
- Ce à quoi je fais attention
- La manière dont les personnes coopèrent entre elles
- La manière dont les personnes communiquent
- L'adéquation entre leur communication et leurs actions
- Le plaisir qu'elles éprouvent à faire ce qu'elles font
- Les actions envers les clients
- Le fonctionnement des équipes
- Le rôle de l'ego dans tout cela
- Qui j'observe
- La société en général
- Un département
- Un service
- Une équipe
- ... mais je peux aussi assister à une réunion ou un entretien d'embauche
Possibilité de comprendre les communications de vos collaborateurs et contacts dans ces langues :
Puis je vous livre un rapport concret :
- Ce que j’ai vu (avec exemples précis)
- Pourquoi ça bloque (les vraies causes)
- Comment débloquer (actions concrètes)
À partir de 1 200 €
Disponible en PACA (départements 13, 83, 84)
Regardez votre entreprise sous un nouvel angle
Une observation externe met en lumière ce que l'habitude laisse dans l'ombre
Comment ça se passe ?
Voici comment nous allons travailler ensemble :
A
Entretien découverte gratuit (optionnel, 30 min en visio)
Vous me décrivez votre situation. Ensemble, nous choisissons l'approche la plus adaptée : diagnostic digital, observation sur site, ou les deux.
B
Diagnostic digital et/ou observation sur site
Diagnostic digital : Vous créez votre diagnostic vous-même, ou nous le configurons avec vous. Vos collaborateurs reçoivent un lien ou un QR code et répondent en 10 minutes, de manière 100% anonyme.
Observation sur site : Je m'immerge dans votre environnement pendant 1 à 5 jours. Vos équipes travaillent normalement, moi j'observe et je documente. Discrétion absolue.
C
Restitution (30 min en visio)
Je vous présente les résultats et nous définissons ensemble les prochaines étapes.
Passez à l'action
Choisissez votre service
Diagnostic en ligne anonyme, rapport détaillé avec recommandations.
Jusqu'à 30 participants : 1 000 €
De 30 à 100 : 1 500 €
Plus de 100 : 2 000 €
Disponible partout en France et à l'international.
Observation sur site de 1 à 5 jours. Rapport concret avec constats et solutions.
1 jour : 1 200 €
2 jours : 2 000 €
5 jours : 4 500 €
Disponible en PACA (13, 83, 84). Autres départements sur demande.
Qui suis-je ?
Je suis Raimond Willemsen, Observateur Indépendant des Dynamiques de Travail.
Néerlandais de naissance, passionné par la France, soucieux du client, motivateur, capacité à distinguer l’utile de l’inutile.
Pourquoi me faire confiance ?
- J’ai créé et développé plusieurs entreprises à l’international, dont l’une vendue à Tiscali après être devenue leader en Italie
- Ex-journaliste en Italie : formé à observer et poser les bonnes questions
- Spécialiste international : expérience et compréhension des dynamiques multiculturelles
- Fondateur de services en ligne innovants et créateur de multiples lignes commerciales
- Participant au MOM21, visant à promouvoir de nouvelles formes de management pour le XXIe siècle
- Basé dans le Sud de la France – disponible rapidement pour vos équipes
Mon histoire
Fort de plus de 20 ans d’expérience en tant qu’entrepreneur et manager, j’ai appris que les révélations les plus précieuses viennent souvent d’un regard extérieur. Très tôt, j’ai remarqué des choses que d’autres ne voyaient pas simplement en observant, et j’ai compris que je ferais un jour de cette capacité mon métier.
Vous connaissez ce sentiment : quelque chose cloche, mais vous ne savez pas exactement quoi. Frictions, communication difficile, stress, chaos… Ma passion est de vous apporter ce regard objectif. Chaque entreprise a un potentiel immense, souvent caché dans la dynamique humaine et les règles non écrites. Pour moi, bien-être et réussite vont de pair.
Mes valeurs
Authenticité et honnêteté
La meilleure façon de vendre est de faire en sorte que le vendeur et l'acheteur profitent tous les deux de la transaction, sans que l'un exploite l'autre. Authenticité, honnêteté, respect mutuel et fiabilité sont essentiels mais je dis ce que je vois, pas ce que vous voulez entendre.
Approche humaine
Le travail et la vie privée ne sont pas deux mondes distincts. Les employés transposent les problèmes de la maison au travail et vice-versa. Nous devrions donc prendre en compte le bien-être des employés, qui reflète celui de l'entreprise. Les vrais problèmes sont rarement techniques, mais humains.
Impact positif
Je crois que chacun devrait contribuer, même modestement, au bien-être des autres et de l'environnement, afin de créer ensemble un monde meilleur. L'entreprise a un rôle clé à jouer dans la transition écologique et le bien-être collectif.
Parfois, tendre la main et prendre la main de quelqu'un est le début d'un voyage
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Horaires
Lu / Ve : 09:00 – 19:00